В Правительстве под председательством заместителя Премьер-министра — министра культуры и информации Аиды Балаевой состоялось совещание по вопросам трудоустройства граждан и адресной работы с NEET-молодежью, передаёт Asal.media со ссылкой на пресс-службу Главы Правительства РК.
С докладами выступили представители профильных государственных органов и акиматов регионов. По итогам 2025 года численность наемных работников в стране достигла 7,2 млн человек, самозанятых — 2,1 млн. При этом в органах занятости зарегистрировано свыше 333 тыс. граждан, находящихся в поиске работы.
По данным Министерства труда и социальной защиты населения, ежегодно утверждаются региональные карты занятости. На 2026 год запланировано трудоустройство более 544 тыс. человек, из которых на сегодняшний день работой обеспечены 140,8 тыс.
Для адресной поддержки сформирован пул категорий C, D и E. Вместе с тем более 45 тыс. человек пока остаются вне охвата мерами занятости — наибольшая их концентрация отмечается в Алматинской, Мангистауской и Туркестанской областях.
В ходе совещания также отмечены результаты комплексного анализа рынка труда, впервые проведенного Министерством науки и высшего образования. В исследовании приняли участие 73 тыс. предприятий, что позволило выявить системный разрыв между предложением рабочей силы и потребностями экономики. Установлено, что спрос смещается в сторону технологий и решений в сфере искусственного интеллекта, при этом сохраняется высокая потребность в специалистах с техническим и профессиональным образованием, прежде всего выпускниках колледжей.
Аида Балаева подчеркнула необходимость координации усилий государственных органов для выстраивания эффективной системы подготовки кадров на уровне вузов и колледжей. Отдельный акцент сделан на адресной работе с безработными гражданами — с формированием индивидуальных траекторий занятости.
Вторым ключевым вопросом стала работа с NEET-молодежью. По данным Министерства культуры и информации, за последние три года наблюдается устойчивое снижение доли этой категории: по итогам 2025 года показатель составил 6%, что на 1,3 процентного пункта ниже уровня 2023 года.
Ведомство продолжает реализацию адресных мер, включая трудоустройство, участие в программах «Молодежная практика», организацию общественных и социальных рабочих мест, а также обучение востребованным навыкам. Параллельно усиливается персонализированное сопровождение молодежи через карьерные центры.