Под председательством заместителя Премьер-министра Казахстана Тамары Дуйсеновой прошло заседание Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений. На встрече, где присутствовали представители госорганов, профсоюзов, работодателей и заместители акимов, были обсуждены достижения и проблемные вопросы в сфере трудовых отношений, передаёт Asal.media со ссылкой на пресс-службу МИД Казахстана.
Центральной темой обсуждения стала работа АО «Qarmet» по улучшению условий труда и повышению безопасности сотрудников. Генеральный директор предприятия Вадим Басин представил результаты работы компании:
- Количество случаев временной нетрудоспособности из-за травм сократилось на 60% по сравнению с 2023 годом.
- Внедрены инновационные системы автоматизации процессов безопасности труда.
- Доля сотрудников, заключивших договоры обязательного социального медицинского страхования, достигла 63,7%, увеличившись на 50% за год.
АО «Qarmet» также активно взаимодействует с инспекторами труда для устранения нарушений и проводит регулярные проверки.
Вице-премьер высоко оценила усилия компании, однако отметила, что в сфере трудовых отношений остаются значительные вызовы. Тамара Дуйсенова подчеркнула необходимость усиления работы региональных и отраслевых трехсторонних комиссий, обратив внимание на недостаточную проработку первопричин возникающих проблем.
«Несмотря на положительные изменения, ситуация все еще не является удовлетворительной. Мы должны не только устранять последствия, но и работать с первопричинами проблем. Министерству труда и социальной защиты населения поручено провести тщательный анализ работы региональных комиссий и обеспечить контроль за выполнением намеченных мер,» — заявила она.
Заседание подтвердило важность комплексного подхода к безопасности труда и улучшению условий для сотрудников. На фоне успехов отдельных предприятий, таких как АО «Qarmet», остается необходимость усиления контроля и координации на всех уровнях.
Продолжение реализации концепции безопасного труда станет ключевым направлением дальнейшей работы, направленной на обеспечение достойных и безопасных условий для всех работников Казахстана.